Pemprov Kalteng Paparkan Inovasi Manajemen Talenta ASN di BKN
PALANGKA RAYA TABALIEN.com – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah (Pemprov Kalteng) memperkuat komitmen dalam penerapan merit system bagi aparatur sipil negara (ASN) melalui pengembangan Aplikasi Manajemen Talenta. Upaya ini dipaparkan langsung dalam kegiatan ekspose di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta Timur, Jumat (7/11/2025).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Mawar, Gedung 1 Lantai 1 BKN tersebut dihadiri oleh pejabat dari Pemprov Kalteng dan BKN Pusat.
Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah (Setda) Kalteng, Sunarti yang mewakili Gubernur Kalteng, memaparkan capaian serta perkembangan implementasi aplikasi tersebut di lingkungan pemerintah provinsi.
Sunarti menjelaskan, pengembangan Aplikasi Manajemen Talenta merupakan wujud komitmen Pemprov Kalteng dalam menciptakan sistem manajemen ASN yang objektif, terukur, dan terintegrasi.
“Melalui sistem ini, kami membangun basis data talenta ASN yang komprehensif untuk mendukung proses mutasi, promosi, dan pengembangan karier secara adil serta transparan,” ujar Sunarti.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalteng, Lisda Arriyana, menambahkan, inovasi tersebut menjadi bagian dari strategi transformasi digital bidang kepegawaian.
“Kami ingin memastikan setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang sesuai potensi dan kompetensinya. Dengan digitalisasi ini, pembinaan karier dapat dilakukan lebih cepat, akurat, dan berbasis data,” jelasnya.
Langkah progresif Pemprov Kalteng ini mendapat apresiasi dari Deputi Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Dr. Herman. Ia menilai, sistem tersebut selaras dengan kebijakan nasional dalam membangun ASN yang unggul dan berdaya saing.
